第一四八章 说到底都是利益
像刘家现在，家族里明的暗的各种资源和资产，本就已经高达几百亿了，股权杠杆往外一放，加在一起他们整个家族掌控的经济体量，怕是直接就过千亿了。
这里面的利益，太大太多了。
稍微有份参与的，无不争的眼红声高。
什么父子叔伯儿孙，再好的亲戚、再厚的亲情，也架不住利益太大。
一旦涉及到利益之争，骨肉至亲照样是会翻脸的。
整个集团最主要的创始人，和真正一手把刘家这个家族拉到现如今这一步的功臣，毫无疑问是刘家上一辈的老大，也就是刘欣欣的爷爷，刘成栋。
前些年，也正是他的一力主张，破除了集团内外的各种阻力，才带着整个家族由原本只是在昀州市本地发展，业务范围充其量也就是齐东省内进行一定扩张，一步步带到了现在在全国范围内都张开了翅膀和爪牙的程度，并顺利地带领整个集团迎来了长达十年的高速发展，最终形成了今天的规模。
相比之下，他的两个弟弟一个妹妹，刘成梁、刘成檩和刘渠，都是跟着大哥跑腿的角色，根本不足以与他争辉。
但是，他唯一的儿子忽然死了。
刘学礼这一死，影响的是整个刘家的利益蛋糕划分。
原本就算人心有些想法，但刘成栋的强势已经二三十年，内外无人不服，不服也没招，而刘学礼也算年少有为，这个传承的脉络，是很清晰的，别人很难生出觊觎之心。就算有，爷俩都不是草包，也不怕。
但后来，刘学礼忽然意外死了，只给老爷子留下一个孙女刘欣欣。
刘成栋当时就一病不起，直到半年后才公开出来活动，却在随后的几个月里，在家里两个弟弟和刘欣欣他祖奶奶的“建议”下，逐渐把公司管理的担子往自己的两个弟弟和三个侄子手上转，然后就辞职了。
原因很简单，公司是你主创的、股权大头在你手里不假，但你的也是刘家的，刘学礼要是活着，老爷子悉心培养，再看顾些年，顺利交接班问题不大，大家也都没话好说。
但刘学礼已经是死了，一是刘家人肯定不愿意把整个刘家的大舵交到一个将来注定要嫁人的女孩子手里，二是刘欣欣才几岁，要等她长大起来，再培养出来，要多少年？尽管之前刘成栋的身体一直都不错，但毕竟年龄也不小了，本就多年事务操劳，再加上老年丧子这么一打击，身体好像是一下子就垮下来了，估计连他自己都不觉得自己能掌控整个公司熬到自己的孙女接手。
再说了，上头还有个老太太看着呢，死了一个孙子，可她还有三个