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说好摸鱼打游戏,你爆杀华尔街?

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第2章 感觉来了!买!!

根本接触不到核心业务!

说白了,就是个混日子的岗位。

估计上面也是看准了这一点,才把这位太子爷塞进来镀镀金,积累点资历。

这种先在基层镀金,再空降管理层的套路,简直是关系户的标准晋升流程了。

也就是说,这位爷注定只是交易部门的匆匆过客,不会在这里待太久……

想通了这点,周毅心里那点烦躁也淡了些。

过客嘛,那就按过客的标准对待好了。

“李惠琳。”周毅喊了一声。

“是!经理!”一个清脆干练的女声立刻响起,人随声至。

“这位是新来的苏皓,从今天开始,他就是咱们部门的交易助理了,惠琳,你负责带带他,让他尽快熟悉工作。”

“好的!明白了!”李惠琳点头应道。

李惠琳带新人,也不是头一回了。

这些年,交易部就像个旋转门,哗啦啦进来了不少满怀憧憬的年轻人。

然后呢?绝大部分没撑过三个月,就哭爹喊娘地跑路了。

这真怪不了他们。

交易部门的工作强度,真不是一般人能扛得住的。

就说这上班时间,新人每天最晚也要在7点前赶到公司,准备早盘简报,布置会议室,各种杂活累活,都得抢着干,跑断腿更是家常便饭。

更可怕的是,随着对业务的逐渐熟悉,工作强度会呈指数级爆炸增长!

交易市场瞬息万变,交易员大佬们做决策,那都是以秒为单位。

他们随时可能需要各种刁钻古怪的数据、图表、研究报告。

作为新人,必须像个战地通讯兵一样,以最快的速度,把大佬需要的东西,精准无误地送到他们面前。

稍有迟钝,就会被劈头盖脸一顿臭骂。

毕竟,这里是每天动辄上万亿资金流动的金融战场!

速度就是金钱,效率就是生命!

不仅如此,就算侥幸熬过了新人期,转正之后,每个月还要面临更加残酷的业绩考核。

赚不到钱,完不成指标,一样卷铺盖滚蛋!

没有钢铁般的意志,根本撑不下去。

“新人来了,第一件要学会的事情,就是泡咖啡!

交易部的大佬们,全是咖啡因重度依赖患者!

每天早会之前,我们要提前把咖啡准备好。

对了,周毅经理是个健身狂魔,不喝咖啡,他的那份…就不用了。”

李惠琳一边说,一边熟练地操作着咖啡机。

“好的!惠琳姐!”

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